市农局业工会在市总工会二届四次全委（扩大）会上交流发言　

        近年来，农业局工会工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以构建和谐社会为主题，按照市总工会的统一部署，结合本单位实际，切实加强对工会工作的组织领导，不断创新运行管理机制，在提升职工综合素质、维护合法权益、推动农业科技进步等方面有效地发挥了工会组织的桥梁、纽带作用，为推动全市农业农村经济又好又快发展做出了积极贡献。我们的主要做法是：

　　一、强化理论武装、加强学习教育，不断提高干部职工的政治素养和业务素质

　　局工会坚持把加强干部职工思想建设放在首位，坚持在学以立德、学以增智、学以致用上下工夫，大力弘扬理论联系实际的学风，配合全局开展形式多样的学习教育活动，不断建设学习型工会组织，为顺利开展各项工作打下了坚实基础。

　　一是完善制度，大力推行目标责任管理。制定了学习计划，修订完善了《学习制度》，严格执行学习签到制度，要求全年每人2万字以上的读书笔记，撰写4篇以上体会文章，坚持定期不定期地组织检查，引导广大干部职工把握新形势，应对新挑战，把思想统一到全面贯彻落实党的十七大精神和中央和省市农业农村工作会议精神上来，培养了自觉学习的好习惯。

　　二是突出重点，增强理论、业务学习的针对性。在深入开展党的基本理论、基本路线和全心全意为人民服务的宗旨观教育的同时，我们认真贯彻落实胡锦涛总书记重要讲话和工会十五大精神，积极组织开展业务技能培训，全面提高职工素质。集中开展了计算机操作培训，全局90％以上的干部职工都比较熟练地掌握了计算机基本操作和办公软件应用知识；制定实施了农技人员知识更新培训计划和学科带头人培养管理实施办法，拓展了业务培训的层次和途径，造就了一支适应我市农业农村发展要求的高素质职工队伍。

　　三是创新方式，不断提高学习效果。在抓好日常学习教育的同时，我们通过举办现场知识竞赛、组织收看反腐倡廉电视录像片、参加专家报告会、组织专题辅导等丰富多彩的形式，创造性地开展岗位练兵、技能比赛、技术创新、发明创造、经验交流，动员党员干部订阅《中国工运》、《工友》、《农民文摘》等报刊，建立了“职工之家”学习活动室，不断改进方法，完善方式，较好地消除了政治理论学习教育的枯燥感，提高了积极主动学习的兴趣。

　　二、创新活动载体，发挥工作职能，全力服务我市农业农村经济发展大局

　　一是开展百名科技人员包村入户传科技活动。在全局提出了“八有”要求，即：有增收目标、有主导产业、有主推技术、有增收措施、有优质产品、有示范样板、有科技明白人、有奖惩责任。一年来，共组织举办各类农业实用技术培训班300余场次，培训农民17.8万人次；借助《宜都农业》板块编发工会政策及相关信息30期。积极参与推广玉米、水稻、油菜等各类良种21万公斤；创办“精品果园”、“高效茶园”、“安全菜园”、“病虫综防”、“机械化生产示范”等各类样板6.8万亩；创建培育农业科技示范户3000户、培训农民骨干1200人、培养村级后备干部94名。全市农业科技入户率达到90%，到田率达到了80%。

　　二是扎实开展“争当先锋号、建功新宜都”劳动竞赛活动。按照市总工会关于开展“四个一”自主创新劳动竞赛活动方案和2008年“争当先锋号、建功新宜都”主体活动要求，我们围绕全市特色产业柑桔和茶叶开展了三大劳动竞赛活动。共组织参赛企业和农民专业合作社22家，选手78名，参评茶样、果样56个。通过全方位比拼茶叶加工水平、多指标评价精品果质量、高标准衡量柑桔采果技能，全市茶叶加工企业之间、技术员工之间形成一种团结协作、比拼作风、争做贡献、彰显素质的良好氛围，培养了一批新型茶叶加工人才，全市茶业科技创新能力明显增强，茶叶产品核心竞争力显著提高，为全面贯彻市委“精一、壮二、活三”的产业发展思路、做精第一产业发挥了重要作用。

　　三是围绕主导产业开展课题攻关。一年来，局工会组织全局干部职工在农业品种定位、测土配肥、病虫综防、农业环境污染监控、农产品质量安全保障等多方面广泛开展课题攻关，解决了农业生产中的一些技术性难题。先后有8项课题10余人次受到省地市各级各部门表彰奖励。经我局科技人员选育，具有独立知识产权的鄂柑2号已通过省级认定，苗木生产走入全国先进县市行列；工业固体废弃物磷矿渣整体客土覆盖种植试验取得圆满成功，替枝城三板湖村再造耕地80亩，为处理工业固体废弃物找到了一条有效途径。柑桔大实蝇食物诱剂和农村沼气多功能生态调节器技术全面投入应用；全市主要农产品质量不断提高,“宜都蜜柑”、“天然富锌茶”、“天峡鲟鱼”等特色农产品参与国内外市场竞争能力显著增强。精品蜜柑首次走进“中南海”，进入沃尔玛、家乐福等各大超市; “三园”建设的成功经验在全省推广。

　　四是积极配合全局项目工作。去年以来，我们累计向上争取项目一共21项，投资总额1.2亿元，目前已到位项目资金近3000万元。通过项目实施，为我市培训转移农村富余劳动力9580人，向深圳、浙江、江苏等地输出中专学历班学员4批238人；推广“测土配方施肥”面积63万亩，实施“一池三改”生态家园建设6000户，推广太阳能3200台，引导农民投资600多万元，新购农机474台套，让广大农民实实在在得到了实惠。

　　三、加强自身建设，推进民主管理，积极维护广大干部职工的合法权益

　　一是健全机构，积极发展会员，充分发挥工会作用。根据《中华人民共和国工会法》和市总工会领导的意见，结合我局实际，为了满足职工的需求，组建了农机局、水产局、经管局、能源办四个二级局基层工会委员会和所属企业大堰原种场基层工会委员会，新发展会员109人。完善局工会委员会,增设兼职副主席三名、委员三名，同时建立健全经费审查委员会,建立了女职工委员会。

　　局工会积极争取、协调并建成了职工活动室、图书阅览室，创造条件配备了必要的设备设施，同时大力支持、配合开展各级“文明单位”创建活动，制定了本单位职工职业道德规范，开展了一系列符合单位实际的职工职业道德和精神文明创建活动。利用局机关每个星期一学习机会，认真开展“服务三农大家谈，冰雪灾害抗灾自救献良策”等主题论谈活动，围绕局中心工作做好政治思想工作，充分调动全员的积极性。去年11月，我局申报宜昌市级“文明单位”顺利通过检查验收，连续两年被评为宜昌市级“文明单位”；我局连续3年被市委、市政府表彰为“效能建设十佳满意机关”；局工会被市总工会表彰为先进单位。

　　各二级局工会今年新组建工会以来，工会机构负责人各自认真履行职责，做了大量有成效的工作，得到了领导和会员的好评。农机局工会开展了争创“学习型组织”，争做“知识型职工”的创建活动，大力开展农机政策、农机业务、电子政务等培训工作；能源办工会组织各乡镇沼气技术队员开展技能服务竞赛活动；经管局工会结合单位工作，努力开展服务基层化解土地承包纠纷、组建农民专业合作社规范管理等活动，促进单位工作的正常进行；水产局工会、大堰原种场工会积极争取利用政策为职工和临时工，做好基本养老保险和医疗保险，解决职工的后顾之忧。

　　二是公开、规范工会内部管理。局工会自组建成立农业局系统工会以来，明确职责，狠抓整章建制工作，完善档案管理，局工会档案管理全面走上了规范化轨道，“三农”档案顺利通过了省特级验收。同时坚持每年召开会员代表会议，评议工会工作，积极推进内部事务公开制度，成立了局民主理财工作专班，使有限的经费在工会工作中最大限度发挥作用，增加了透明度，提高了工会工作质量。

　　三是广泛开展益于身心健康的各项活动。去年以来，局工会组织全局干部职工先后开展了乒乓球、象棋、围棋、桥牌、登山等形式多样的文艺体育比赛，对优胜者进行了表彰奖励。组队参加了全市两届运动会；开展干职工生日温馨关爱行动，每位干职工生日局工会赠送相册一本，发送生日祝福短信一条，加强了干职工沟通，增强了单位凝集力。

　　深入持久地开展党群联心、助残捐款、扶贫济困、送温暖献爱心、金秋助学等公益活动，一年来共组织开展扶贫济困、献爱心、汶川大地震等六次捐款捐献活动，共有1560人次参加，个人合计捐款31219元，其中工会组织捐款6150元。其中，农技中心干部周帮国一次性捐献人民币1000元，充分体现了我们农业系统干部职工心系灾区的无边大爱和中华民族的传统美德。为农广校学生捐献越冬衣物315件、爱心资助款1750元。为了让我市外出务工人员安心工作，我局有4名女职工响应妇联号召，甘当“爱心妈妈”，共认领了4名留守儿童。在扶贫联系点白家淌村组织开展桑蚕、香菇等业务技术培训7场次，建立农业科技示范户10个，帮助落实扶贫资金6.5万元，为该村购课桌凳60套，捐献科技图书525册，硬化场地500平方米，对口帮扶贫困户11个。

　　四是着力解决干部职工的实际困难和问题。近年来，局工会多次协同局党组织对各下属单位职工思想状况进行调查，认真听取群众的意见和呼声，随时帮助解决比较突出的热点难点问题。小到屋面漏水，大到婚丧嫁娶，无论工作还是生活方面，只要职工需要，局工会都尽量出主意、想办法，千方百计逐一加以解决。对离退休职工和军烈属，局工会定期上门慰问和探访；凡是职工生病或住院，工会都会协同分管领导或委托专人前往看望。去年以来，局工会共慰问看望患病住院职工22人次，对8位生活确有困难的职工给予了困难补助。局工会的凝聚力和向心力明显增强。

　　一年来，全局干部职工工作作风明显转变，精神面貌发生深刻变化，促进了全局各项工作的顺利开展。与此同时，全市农业农村经济呈现出持续健康发展的良好势头。回顾近年来的工作，我们虽然取得了一定成绩。但还存在许多不足之处。工会工作的群众性、深入性还不够；深入了解职工的思想动态，切实解决职工的后顾之忧方面还稍显欠缺；一些工会干部的思想观念、精神状态、素质能力、工作作风还跟不上形势发展的需要，开拓创新意识还不够强，与其他先进工会组织和各级领导的要求相比还有一定差距。

　　在今后工作中，我们将更加努力地学习践行“三个代表”的重要思想和科学发展观，积极应对挑战，不断研究新问题、总结新经验，积极探索和创新工会工作的新方法、新机制，最大限度地调动和发挥广大会员的积极性和创造性，为促进全市农业和农村经济又好又快发展做出新的更大的贡献。